Entwicklung zielgruppengemischter Angebote zur Förderung von Führungs- und Gesundheitskompetenzen.
Projektbeschreibung
Das Kooperationsprojekt des House of Competence des KIT und der Techniker Krankenkasse „In Führung gehen – Achtsam den Wandel gestalten“ hatte zum Ziel, neuartige Angebote zur Förderung von Führungs- und Gesundheitskompetenzen für verschiedene Zielgruppen zu entwickeln. Dabei sollte ein neues Verständnis von gesundheitsförderlicher Führung etabliert werden, welches in einem angemessenen Rahmen die großen Veränderungen in Wirtschaft, Politik und Umwelt einbezieht, die Bedürfnisse der Personen ernst nimmt und alternative Erfolgsmaßstäbe für ein gesundes Miteinander schafft.